从你所在之处开始。

您不必独自改变世界。

The Humanity Movement 旨在帮助人们更好地理解彼此,跨越分歧开展合作,并解决我们共同面临的挑战。

您今天就可以开始—从一个小小的行动开始。

改变世界的五种方式

您不需要特殊资历、政治影响力或庞大的追随者。

您可以从任何地方开始。

学习

了解自己、他人以及分裂我们的力量。

实践

将更好的理解转化为更好的对话和决策。

连接

汇聚求同存异的人们。

贡献

贡献您的时间、技能、想法或资源,帮助建设这个运动。

领导

帮助他人培养理解、合作和贡献的能力。

1. 学习

从你自己开始。

人类的合作始于了解我们自己。

我们的大脑已进化到能快速做出决策、保护我们的群体并捍卫我们所相信的事物。这些能力可以帮助我们——但它们也可能导致偏见、误解、两极分化和冲突。

The Humanity Movement 提供实用工具来帮助您:

  • 识别认知偏差
  • 更批判性地思考
  • 理解与你不同的观点
  • 跨越分歧进行沟通
  • 建设性地处理分歧
  • 培养求知谦逊
  • 做出更好的决策

学习路径

简短实用的课程,旨在帮助您成为一个更好的思考者、倾听者和人类共同未来的参与者。

2. 实践

将理解转化为行动。

知道如何合作是不够的。我们必须实践。

进行一次“人性对话”

找一个观点与你不同的人。不要试图改变他们的想法。试着去理解它。

问:“你相信什么,而你认为那些不同意你观点的人不理解?”

然后倾听。

提问。不要打断。不要在他们讲话时准备您的反驳。努力理解他们立场背后的经历、价值观和顾虑。

之后,问问自己:

  • 我学到了什么?
  • 什么让我感到惊讶?
  • 我更理解他们的观点了吗?
  • 我们有什么共同点?

3. 连接

汇聚众人。

当人们彼此相遇时,合作就变得真实。

成立一个人性圈子

召集5-10位经验和观点各异的人,进行一次有组织的对话。

一个人性圈可以在几乎任何地方发生:

在家中 · 在咖啡馆 · 在工作中 · 在大学 · 在您的社区 · 在线

我们将提供您所需的工具:

讨论指南 · 对话形式 · 引导技巧 · 反思练习

您带来人群和好奇心。

加入一个人道圈

寻找您社区中希望实践建设性合作的其他人。

4. 贡献

帮助建设这个运动。

“人性”属于所有相信其宗旨的人。您不必是专家。您的时间、技能、经验、想法和创造力都能发挥作用。

志愿者

协助研究、教育、技术、设计、传播、翻译、活动、社区建设等更多工作。

分享您的技能

告诉我们您能贡献什么。

翻译 Humanity

帮助让全球各地的人们都能接触到这个运动。

分享理念

有时,您能做的最有影响力的事情是向另一个人介绍“人性”(Humanity)。

5. 领导

帮助他人更好地合作。

随着 Humanity 的发展壮大,我们需要愿意帮助他人学习、连接和采取行动的人。

成为The Humanity Movement协调员

学习如何跨越分歧进行建设性对话、化解异议、促进理解,并帮助团体达成共识。

成立一个人性篇章分会

如果您所在地区没有“人性”社区,请帮助创建一个。我们将提供指导、材料、培训以及来自更广泛的“人性”社区的支持。

您的第一个行动

今天做一件事。你不需要组织活动或加入委员会。

选择一个小的行动:

质疑自己的想法

想想你坚定不移的一个信念。问问自己:“什么证据会改变我的想法?”

倾听不同之处

与一个对重要议题看法与你不同的人交谈。不要争辩。倾听。

发现另一个视角

了解一种与你不同的文化、经历或世界观。

寻求共识

与一个你意见不合的人交谈,并发现你们之间一个共同的价值观。

为他人做点事

帮助您直系圈子以外的人,不求回报。

小行动变成习惯。习惯变成文化。文化可以改变人类。

The Humanity Challenge

7天。7项行动。一个共同的人性。

你能否将合作培养成习惯?

1质疑您的一个假设。
2倾听与你意见相左的人。
3了解另一种文化或世界观。
4与与你不同的人寻求共识。
5承认你可能错了的地方。
6为你的亲密圈子之外的人做些有益的事。
7进行一次“人性对话”。

每个行动都有意义

The Humanity Movement 不仅仅由组织建立。它由人来建立。

每次用理解取代敌意的对话。

每个假设都被质疑。

每个以尊重处理的分歧。

每个选择好奇而非确信的人。

每个找到合作方式的群体。

每个跨越隔阂的社群。

这些行动看似微小。但它们合在一起,就能改变人类的文化。

我们的目标不仅仅是发展一场运动。它是为了提升人类的合作能力。

运动中的故事

真正的改变始于真实的人。

您采取了“人性行动”吗?告诉我们发生了什么,您学到了什么,以及什么让您感到惊讶。您的经验可能会激励其他人迈出第一步。

未来是我们共同创造的。

您不必与每个人都意见一致。

您不必放弃您的身份。

您不必拥有所有答案。

您只需要愿意理解、合作和贡献。

从一个行动开始。