Filosofia
Cooperamos com a família, construímos amizades, lideramos organizações e criamos sociedades. No entanto, também desconfiamos de quem vem de fora, competimos por status e, às vezes, cooperamos intensamente dentro de nosso próprio grupo enquanto agimos contra os outros.
Talvez não falte à humanidade a capacidade de cooperar. Talvez tenhamos dificuldade em ativá-la para além das fronteiras que nos dividem. A psicologia ajuda-nos a compreender essas fronteiras — e o movimento oferece formas de responder a elas.
E o nosso sentido de quem "nós" somos pode continuar a expandir-se — daqueles mais próximos de nós, a toda a humanidade e, finalmente, a todos os seres vivos.
1
Formamos grupos com facilidade — e tendemos a confiar mais nos nossos e a julgar quem está de fora com mais severidade. A hostilidade não é inevitável; ela varia entre pessoas e situações.
O que isto significa para nós: Não precisa de deixar de ser um de nós para reconhecer que eles também são humanos.
2
A cooperação surge facilmente em relações pessoais e recorrentes. É mais difícil quando as pessoas afetadas são estranhas, estão distantes ou ainda não nasceram.
O que isto significa para nós: Faça com que pessoas distantes e consequências a longo prazo pareçam reais, e mostre que outros também estão a contribuir.
3
Muitas vezes, as convicções tornam-se parte de quem somos; por isso, questioná-las pode parecer questionar a nossa própria comunidade.
O que isto significa para nós: Ser capaz de reconsiderar uma convicção é uma força, não uma traição.
4
Quando as pessoas sentem que a sua segurança, os seus recursos ou o seu modo de vida estão ameaçados, o seu círculo de preocupação estreita-se.
O que isto significa para nós: Pergunte não só como fazer com que as pessoas se importem mais, mas como fazer com que cooperar pareça seguro, justo e compensador.
5
Aprendemos com aqueles ao nosso redor o que é esperado. As normas podem apoiar a cooperação — ou reforçar a exclusão.
O que isto significa para nós: Ouvir para além das diferenças tem de se tornar algo que as pessoas veem, praticam e respeitam todos os dias.
6
Nós nos importamos com o modo como os outros nos veem. Alguns ambientes recompensam o confronto mais do que a escuta ou o entendimento mútuo.
O que isto significa para nós: Admire quem reconhece erros, representa perspetivas opostas com justiça e aproxima as pessoas.
7
O que beneficia uma pessoa, empresa ou país agora pode prejudicar a todos mais tarde — as alterações climáticas são um exemplo claro.
O que isto significa para nós: O crescimento pessoal é necessário, mas não suficiente. Precisamos de pessoas capazes de cooperar e de sistemas que tornem isso viável.
8
Línguas, leis, instituições e propósitos partilhados já permitem que pessoas desconhecidas cooperem a uma vasta escala.
O que isto significa para nós: Não precisamos substituir a natureza humana — apenas desenvolver as práticas que despertam nossa capacidade de cooperar de forma mais ampla.
Podemos pertencer à nossa família, comunidade, país, humanidade — e à teia mais ampla da vida — ao mesmo tempo. Estas identidades não precisam de competir. O círculo mais amplo de consideração pode incluir todos os seres vivos, sem substituir os outros.
De uma identidade estreita a identidades sobrepostas
Todos os seres vivos
O mundo natural que compartilhamos
Humanidade
Nossa comunidade humana compartilhada
País e sociedade
Comunidade e cultura
Ilustração conceitual de níveis sobrepostos de pertencimento, não uma hierarquia de importância, estendendo-se a toda a vida.
Não precisamos nos sentir igualmente próximos de todos para reconhecer que nossas responsabilidades vão além das pessoas mais próximas a nós.
O maior círculo é a própria vida. O nosso bem-estar depende de animais, plantas e ecossistemas saudáveis, e cuidar deles faz parte de cuidar uns dos outros.
Explore os Círculos de Responsabilidade·Our Position: Animal Life & Nature
Reconhecer as nossas tendências psicológicas.
O que influencia a forma como vejo as pessoas que são diferentes de mim?
Construa pontes e relações para além das fronteiras.
Como posso construir confiança com alguém com quem não me identifico de imediato?
Transforme a compreensão em ação compartilhada.
O que podemos alcançar juntos que nenhum de nós conseguiria alcançar sozinho?
O aplicativo gratuito The Learning Path tem um tema chamado A Psicologia da Cooperação — seis módulos breves para reconhecer estas tendências em si e praticar uma cooperação mais ampla.
Explicar uma tendência não é o mesmo que justificá-la: favorecer o nosso próprio grupo nunca torna a discriminação aceitável. A psicologia é apenas uma parte do quadro, a par da cultura, das instituições, dos incentivos, da liderança e da história. Os seres humanos evoluíram tanto para a cooperação como para a competição — não estamos programados para agir de uma única forma, e o modo como a cooperação em grande escala se desenvolveu ainda é ativamente investigado.
Leituras adicionais: pesquisas sobre altruísmo paroquial, cooperação humana e evolução cultural publicadas nas revistas Annual Reviews, Nature Human Behaviour e ScienceDirect.
Junte o seu nome ao número crescente de pessoas que trabalham por uma humanidade mais cooperativa.